为规范团支部建设，充分发挥团支部在学院团工作中的重要作用，特制定本评类升级标准。
类级分界线：
先进团支部：85分以上（比例10%）；合格团支部：60分以上；不合格团支部：60分以下。
一、支部基础工作（先进团支部必须50分以上）
A、有一个高素质、配备得当的团支部班子。
1、班子健全。委员会一般由三人组成，设书记一人，委员二人，必须含有组织委员。（5分）
2、按期换届。换届能按照团章和团内有关规定进行，支部委员会由支部团员大会选举产生，选举时邀请上级团组织组织部派人参加，每届任期一年。（5分）
3、支委称职。支委成员政治思想好、工作热情高，在团员青年中有威望，准时参加上级团组织会议，积极并按时完成上级团组织布置的工作，工作有实效。（5分）
4、及时培训。新上岗的团支书能积极参加上级团委举办的培训班。（5分）
B、有一套健全并得到落实的制度
1、每月一次支部活动。（10分）
2、支委会两周一次会议。（5分）
3、过好组织生活，团员教育评议活动每年开展一次，团员参评率在96%以上。（5分）
4、每年定期进行年度团籍注册，团员年度注册率达100%。（5分）
5、支部工作有计划、有总结，活动有记录。（5分）
6、定期收缴团费，按期向上级团组织交纳团团费，团费收缴100%。（5分）
二、团支部常规性工作
团支部能够围绕学院团委中心工作，并照顾到本支部特点，开展团的独立活动。
1、及时了解本支部成员的思想状况，加强对团员青年的思想教育，工作具体实在，并能认真做好服务于青年的工作。（5分）
2、以优秀团员为旗帜，围绕上级团组织遇到的急难新重任务，主动请战，发挥作用，实际效果良好。（5分）
3、能够坚持标准，履行程序，积极发展新团员，建立党章学习小组，做好推荐优秀团员作党的发展对象，及时办理超龄团员离团手续。（5分）
4、积极做好宣传工作，特别是向学院内各媒体的投稿工作。（10分）
三、团支部特色工作
团支部有专业特色，并受到党政和群众的好评，或常规性工作开展非常出色。（10分）
四、团支部成员没受到团纪处理。（10分）
