我院成人大专函授站教学管理培训会顺利结束 为贯彻浙教高教（2006）200号文件精神，我院成教学院于10月31日专门召开了教学常规管理培训会，各函授站点从事教学管理的人员及部分函授站点的校长参加了培训。 会上，集团负责人毛才盛老师作了讲话，毛老师首先向于会人员介绍我院的办学成果,骄人的业绩，对参加会议的从事我院成人教育的工作者，给予了极大的鼓舞。 毛才盛老师在谈到“规模、质量、效益”时强调，我们在办学规模扩大的同时，始终要坚持：一视教学质量为生命；二狠抓教学管理不放松，要有“向管理要规模，向管理要质量”的观点；三建立一支素质高、业务精、能吃苦、甘奉献、干事创业的管理队伍。 通过培训，于会人员充分认识到，从事的成人教育工作是任重而道远。如何准确理解党和国家相关方针政策，如何更加规范地开展工作、如何创新教育教学方法，如何提供更优质的服务以提高各类在职人员文化素养和应用技能是我们的努力方向，我们要继续积极探索和总结，为促进成人高等教育和继续教育的健康稳定发展做出我们应有的贡献。此次培训会也对新一轮的成人大专招生启动也作了进一步的动员。 大港职教集团供稿 机电学院07届毕业生就业工作拉开帷幕 11月1日下午，在机电学院会议室，召开了07届毕业生就业工作会议。会议由郭华恬书记主持。首先，张宝忠院长就07届毕业生实习、实践环节，即(2+1)模式，学生在完成学习任务以后，在第三年进行顶岗实习，从中由学生身份转变到劳动者身份做了详尽地阐述，同时还就班主任如何做好学生思想工作的重要性提出了要求。以及在学生应聘工作岗位时，如何包装好自己，提高应聘技巧等注意事项提出了看法。接着，郭书记就如何做好毕业生离校前工作，做了具体安排。同时宣读了中共宁波市委办公厅文件《关于引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作的实施意见》， 又通知了2007届毕业生就业招聘会的时间、地点、注意事项等。 机电学院办公室 浙江传化股份有限公司录用我院18名学生 浙江传化公司是国家火炬计划重点高新技术企业，是国内纺织印染助剂研究研发、生产的龙头企业之一。中国最大最优秀的纺织字化学品供应商。近日在我院召开了招聘会，并在近80名应聘学生中录用了18名，专业涉及到机电类、自动化类、化工类等。设备部门张经理说：“在职业技术学院的办学理念指导下，所培养出来的学生，符合我们的用工需求。希望以后双方能进一步加强合作。” 机电学院办公室 工学院举行第八届运动会动员大会 11月1日下午东校区田径场上欢声笑语一片，在这秋风飒爽的日子工学院学子们迎来的不仅仅是寝室文化节的开幕，同时也迎来了运动会的动员大会。 工学院运动会代表队由计算机和生化两个代表队一共76位运动员组成。会上，工学院张定华副书记回顾了往届工学院运动员在运动会上取得的成绩并对今年运动健儿提出希望，张副书记在会上还强调了运动员们的安全性和团队精神，并告诉每位运动员不要轻言放弃，坚持到底。运动员们在会上决定了训练计划并且做了热身运动。 工学院分团委 我院召开“3+2”五年制中职升高职阶段性课程考试会 10月31日，在际会议厅举行了“3+2”五年制中职升高职阶段性课程考试会，参加会议的有来自省内13所“3+2”挂靠我院的中职学校主管教学的领导、教务主任，我院教务处郑卫东副处长、 职教集团负责人毛才盛老师及我院相关专业的专业主任出席了会议。 会上， 毛才盛老师向“3+2”学校对我院各项工作的支持表示感谢，并介绍了06年学院招生情况；郑卫东处长向各位老师说明了今年“3+2”中职升高职阶段性考试的安排和变化：考试与往年相比有2个不同变化，把语、数、外三门课程由往年的3张卷子合并成1张卷子，时间缩短为一天，半天考文化课，半天考专业综合课。郑处长指出中职升高职的阶段性考试是一项非常重要的工作，它使我们能更好的保证教学质量，保证课程衔接。会后大家围绕“3+2”中职升高职阶段性课程考试改革展进行了讨论。 大港职教集团 | 
