为了进一步选拔优秀人才，更好地服务于我院广大师生，10月9日，我院团委办公室、纪检部、组织部及素质拓展部展开了第二轮面试，四个部门共180名同学接受了本次面试。本次面试由办公室、纪检部、组织部、素质拓展部等部门主要负责人把关。

据了解，本次面试共分为三个部分，第一关主要是让同学们在考前的侯考区相互交流，彼此熟悉了解，既能锻炼同学们的沟通交流能力，也让主考官对同学们有了初步的考察了解；第二关通过现场提问的方式展开，对同学们的现场表达、礼仪知识、心理素质等细节进行了考察；第三关以“情景模拟”的独特形式展开，考验新生们的临场应变能力和为人处事等方面的能力。据介绍，参加面试的多数大一新生都拥有较强的组织、领导、创新能力，大都符合面试部门的要求，令考官们欣喜不已。

本次面试不仅进一步了解了各参赛同学的具体情况，也向同学们提供了推销自我的平台。据了解，院团委各部门的最终定下来的人数都在15个以内，各部门本着“宁缺勿烂”的原则严格地考察着每一位面试者，以便更好地发挥各部门的能力，为同学们提供更加周到的服务。

                                               记者团   郭嘉艺   王毅/文  鲁幸/摄