为了更好地培养我院学生学习，择业，就业能力，形成卓越的思维方式，培养符合企业需要的高质量，高素质人才。1月7日上午，由华建软件学院主办，特约嘉宾毛柳盛先生主讲的“如何成为优秀大学生”的就业交流会在西校区阶梯教室隆重举行。

他强调：在短暂的三年内，要成为符合企业要求的人才――培养卓越的思维方式是关键。本科学生与高职学生在思维方式上没有本质区别，差的只是态度，抓住这一点，我们就可以勇于创新，奋起拼搏，在一个相对低的起点上战胜高学历学生。接着他围绕“什么是卓越思维以及如何培养这种思维”展开论述，他认为卓越的思维包括：高品质的沟通，团队思维的打造以及持久的抗压能力。这就要求我们在校学习必须改变学习方法，同时做到有选择的参与校内社团活动，从中学到如何思考的方法，努力扩宽自己的眼界。他还指出：良好的口才是好职位的敲门砖，所以高质量的沟通对卓越思维的培养至关重要。我们应该把注意力放在结果上，而不是情绪上，所以沟通必须从心开始。

作为一个在校大学生我们要学习的还有很多，同时也会遇到很多挫折，所以我们必须树立正确的心态，制定明确的计划，争取每天进步一点点，这样写在本子上的计划，定在心里的目标就可以变成现实。遇到挫折时我们要勇敢的告诉自己：“不是不可能，只是暂时没有找到方法，办法是靠人想出来的，不是坐在那里不动闷出来的。”最后他还说：“今天的意识可能决定不了今天的物质，但是今天的意识将决定明天的物质。而卓越的思维方式正是这种意识，就决定了你今后走向岗位的一个定位。

卓越思维的培养不仅能帮助我院学生提高自身素质，在将来求职以及就职后的有巨大帮助。更重要的是它将会帮助我院学生从低层次的职员向高层管理领导的转变。 有位同学表示：  以后一定会按照卓越思维方式的培养要求严格要求自己，努力使自己成为一名受企业欢迎的人才。

记者团   侯思思