为建设一支高素质的教师队伍，推动高等教育改革与发展，提高教学质量，通过评选一批教学水平高、教学效果好的教师，充分发挥名师的导向作用，增强名师的辐射效应，对于加强教师队伍的建设，提高教学水平和应用型人才培养质量，将起到有力的促进作用。2010年1日12日中午，我院“教学名师培养对象评选”在东校区食堂门口隆重举行，团委，学生会，社团联以及各系学生干部参与了本次活动。

各学生代表手执选票，代表各班，各部门的选票郑重的投入票箱，整个过程庄重肃穆。本次评选以公平公正的原则，全程由学生组织、院人事处监督，全院学生参与，从而选出全院最受欢迎的老师。

从人事处副处长胡老师那里，我们了解到：此次“教学名师培养对象评选”活动从去年12月底开始，由我院各系分别推荐候选人，经过一系列的档案调查与个人资料准备，再交由人事处审核，符合一定基本条件的最终将被确定为“教学名师培养对象候选人”。对于这些老师而言，评选条件也是相当严格：1.课程硬件优，教学质量好：2.在学生中深受欢迎，每学期学生对老师的评价结果总结中，两次要位列各系前茅：3.教学结果突出，表现为“先进个人”“优秀班主任”“优秀教师”等荣誉称号的获得或者论文、课题等奖项的殊荣。

通过学生评选查看结果，再将评选出的优秀候选人经过评选会鉴定，最终将符合条件的对象交由党委会做最后审核，经过2年的考察期后召开会议确定正式的“教学名师培养对象”，授予“名师奖”称号。另外胡老师还透露：获得此项殊荣的老师还会获得额外荣誉，单项资助，此外还会有大量的个人宣传活动，我们将会全力打造他们良好的形象。“

此次教学名师培养对象评选旨在打造一支热爱教育工作，热爱学生群体的优秀教育人才。为逐步完善我院的高职教育作铺垫，全力推进示范性高等职业院校的步伐，提高我院教育教学水平，勇攀科技高峰。

                                                记者团    许燕婷