共青团宁波职业技术学院委员会

2009-2010学年工作计划

本学年院团委总体要求是：认真学习贯彻党的十七届三中全会精神，全面贯彻共青团十六届二中全会精神，以科学发展观为指导，围绕学校中心工作，突出“引导、服务、教育”主题，以思想引领、创业就业服务、校园文化育人等为主抓工程，不断提高团组织服务大局、服务青年的贡献率，不断加强共青团自身建设，巩固共青团工作在全院学生思想政治工作的基础性战略地位，不断推动我院共青团事业实现科学发展.

一、坚持把引导青年学生高举旗帜跟党走作为首要政治任务,把青年学生的思想统一到党的十七大精神上来.

 1、深入开展主题思想教育活动.抓住纪念中华人民共和国成立60周年、五四青年节重大纪念日,校庆日等重大节庆日的契机,紧密联系团员青年的思想实际,通过座谈会,研讨会,培训班,主题团日,演讲辩论赛,校园嘉年华，知识竞赛等丰富多彩的学习活动,组织团员青年认真领会党的十七大精神,广泛开展"理想,抱负,成才","与祖国共奋进,与学院同发展","高举旗帜跟??教育活动,引导和激励广大团员青年进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念,增强实践社会主义核心价值体系的自觉性.
2、深入实施青年马克思主义者培养工程,切实加强理论武装工程.   学院在三个层面上推动工程的实施：在班级以党章学习小组为依托；在各分院以分院二级团校为依托；在学院以“学院大学生骨干研修班”为依托。 三层面培训呈金字塔型设置，培训内容相互衔接、由浅入深，既通过班级、分院两基础层面达到了对绝大多数青年学生思想政治教育的覆盖，又将一批学生骨干纳入到了重点培养团队中，确保青年群体核心领导力量的马克思主义化。充分发挥邓小平理论读书会等理论型社团在理论学习和思想教育中的作用;加强共青团系统宣传阵地的建设和管理;继续探索和发挥网络教育平台教育,引导青年学生的功能.
3、进一步发挥优秀典型的榜样示范作用.深入开展各类学生典型人物的评选工作,加大宣传教育的力度.通过评选十佳团干,十佳团员,十佳青年志愿者等先进人物,开展同伴教育,激励,影响和带动周围青年学生共同进步;通过知名校友,成功人士事迹报告会等形式,激发学生成才动力.
4、进一步加强团情调研工作.深入调研青年学生的思想动态,学习方式,生活方式和心理状态的特点和变化,为思想教育实践提供依据和指导,认真做好团情收集,报送,反馈工作,配合做好学生稳定工作.
二、全力实施就业创业服务工程，提高团员青年核心竞争力

1．着力完善学生科技创新工作体系。组织好队伍参加浙江省第二届高职高专 “挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛以及浙江省第七届“挑战杯”大学生计划大赛，并以此为契机，加强项目培育和指导，进一步加大投入，创新机制，与相关部门一起抓好以“挑战杯”为龙头的大学生学科竞赛和科技创新活动。

2．大力促进学生就业创业。促进学生就业，最根本的是在提高学生就业素质方面下功夫，认真开展调研，及时准确掌握学生的就业意愿和就业趋势。配合相关部门开展大学生就业报告会、引导学生树立正确的就业观、指导学生开展职业生涯规划、帮助学生提高就业素质和技能、扶持学生参与创新创业，大学生就业座谈会、励志讲座等活动，引导大学生转变就业择业观念。建立大学生就业创业见习基地，努力做好大学生就业创业见习工作，吸引和凝聚更多青年投身创业创新实践。

3、成立宁波职业技术学院“创业精英班”。 为“实施扩大就业的发展战略，促进大学生创业带动就业”的目标和任务，教育引导我院大学生投身创业实践。切实培养大学生的创新意识和创业精神，激发学生的创业兴趣，掌握创业的基本知识和基本技能，把我院大学生培养成为富有“创新、创业、创优”精神的高素质技能型专门人才。

在开展普及性的创业教育基础上，对有创业意向的大学生实施“创业精英教育”，成立宁波职业技术学院“创业精英班”，有计划地开展创业精英训练，使毕业生能够具备主动创业意识。

三、强力打造文化育人工程，提升团员青年综合素质

1．努力建设我院共青团的核心文化。从适应学院内涵发展、示范建设的目标出发，努力构建我院共青团的核心文化。在工作中把握好尽力而为与量力而行，继承传统与开拓创新，依着内力与借助外力，营造声势与夯实基础的关系，努力统筹团内外工作的协调发展，统筹团的自身建设与各项工作的协调发展，统筹团的工作与团干部的协调发展。坚持“眼睛向下、重心下移”，将“满足学生需求、服务学生发展”作为团组织与广大团员的共同价值观。把青年的需求作为谋划工作的第一信号，在工作内容上尊重青年的选择，工作过程中关注青年的感受，工作效果上注重青年的评价，在校园文化活动、科技创新等各项工作中呼应青年需求，倾听青年诉求，维护青年权益，通过政策、组织、活动、感情四重覆盖，切实增强对青年的吸引和凝聚力。

2．切实打造校园文化品牌。广泛开展丰富多彩、积极向上的学术、科技、体育、艺术和娱乐活动，办好“十佳歌手”、“主持人大赛”、“科技文化节”，努力提高通过中华传统文化、青年时尚文化吸引凝聚青年的能力和水平。加强资源整合，促进院系两级校园文化互动建设，与相关部门一起实施“一系一品”校园文化精品工程，真正形成具有广泛社会影响、符合发展规律、经得起实践检验的工作品牌。坚持第一课堂与第二课堂的互通互动、互补互融，通过社团创新文化、服务学习文化等校园文化品牌活动，有重点地推进大学生素质拓展计划，全面提升学生综合素质。

3．深入开展大学生社会实践活动。继续抓好重点团队的组织工作和实践基地建设，进一步挖掘、整合社会资源，着力提高社会实践活动的参与面和活动成效；积极鼓励社会实践与促进就业创业结合，引导学生了解市场、走入社会、提高就业竞争力。

4、与北仑团区委共同实施大学生下基层挂职锻炼计划。为切实加强基层团组织建设，充分发挥我院在北仑的独特区域优势，把自主创新与推动地方经济社会发展紧密结合在一起，进一步整合社会育人资源，发挥实践育人的功能，逐步实现地方与高校间的人才科技互动，共同打造富有活力和持久动力的区域人才联动机制。我院团委与北仑团区委共同实施大学生下基层挂职锻炼计划，选派优秀大学生到北仑区大型企业团委挂职锻炼，主动服务地方经济和社会发展、加强大学生思想政治教育、强化“实践育人”的有益尝试。

5．积极推进志愿者服务工作。以“服务学习”为理念，广泛开展以扶贫帮困、环境保护、支教等为重点的志愿者行动。加强志愿服务基地建设和志愿服务站建设，。

6．不断加强学生社团文化建设。进一步规范社团联的日常管理工作；推进社团导师制、重点活动立项、年检制度等，着力培养一批“品牌社团”。扩大学分制社团范围，提炼教育教学经验，制定相关标准，加强成果总结与提升，办好第十一届社团文化节。

四、努力加强团的自身组织建设

1．善于借力发展，发挥我院网格化团建作用。充分发挥基层团组织直接面对和联系团员青年的优势，紧扣团员青年的思想实际和愿望要求，精心设计载体，改进工作方式，推进基层共青团工作。要将各基层组织网格化、集群化，资源共享，动态参与，合作共赢，形成整合有序、有机共享、开放立体的基层团组织工作新格局。要不断提高融入、整合和借力的能力，主??赢。

2、进一步加强团干部队伍建设，努力建成学习型、创新型、实干型工作团队。建立院团委集体学习制度，努力营造“以实干为风格，以干成为标准”的工作氛围，使学习成为习惯，使调研成为常态S着力提升团干部队伍整体素质。继续发挥团校育人功能，对主要学生骨干和全校团干进行分层教育和培训。通过报告会、学习研讨、案例分析、现场办公等形式，使理论武装工作更加生动有效，不断提高大学生用马克思主义立场、观点、方法分析解决实际问题的能力。

五、坚持把"关爱每一位学生"落到实处,服务青年学生成长发展,维护青年学生的合法权益.
1、牢固树立以青年学生为本的理念,"关爱每一位学生",积极整合社会各方资源,以经济困难学生,学业困难学生等为重点,努力解决他们在学习,生活中遇到的实际问题.

 2、切实代表和维护青年学生的合法权益,营造有利于青年学生健康成长的良好环境.强化共青团的维权职能,广泛倾听青年学生的呼声,认真反映青年学生的诉求,积极开展维护青年学生权益工作.

    筹备召开共青团宁波职业技术学院委员会第？次代表大会暨学生委员会代表大会。

附件：

共青团宁波职业技术学院委员会2009-2010学年工作行事历