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深化校企合作 培育管理精英--记“南苑杯”管理精英挑
发布时间:2010-04-02   来源:管理系   浏览人次:187
       为积极推进“成功大学”教育,深化校企合作育人模式,挑选管理型人才,为学生创造展现自我、成就自我的舞台。院团委、管理系主办的“南苑杯”管理精英挑战赛于3月30日开始火热报名。
本次比赛以打造管理人才,传递管理者素质为主旨。提高学生将理论运用于实践的积极性,增强自我学习的动力,进一步提高学生多方面的综合素质,为学生提供一次展现自己临场应变能力及口才的平台。
    报名第一天,虽然气温很低,且报名咨询会在露天进行,但这丝毫没有减少同学们积极渴望参与比赛的热情。仅仅一个半小时的时间已有近百名同学报名参赛。此次大赛经过将近两个月的筹备,无论策划、宣传、记录工作都十分周密。在咨询会现场,报名现场工作人员热情的为同学讲解比赛内容和要求,发放传单,认真整理参赛选手资料,报名活动井然有序地展开。
   
    据悉,本次大赛分为四个环节,第一轮,通过笔试考察选手对基本礼仪,团队建设、管理技巧等的认识。第二轮,通过职业面试来了解选手的职业素质、心理素质、表达能力等。第三轮是一个保密任务考核学生临场应变能力及综合素质。第四轮的决赛由无领导小组讨论、现场答辩、自我推销三个部分组成。大赛奖励丰富,除丰厚奖金外进入决赛前九名,将获得优先进入南苑管理班的机会,为学生今后的就业和职业发展提供良好的契机。
    此次大赛由南苑集团赞助合作。旅游专业与南苑的校企合作是管理系的一大特色。 “宁波职业技术学院与浙江省首家五星级品牌饭店共同合作,将对提升学院旅游专业人才培养水平、打造旅游专业特色专业起到良好的推动作用。
                               管理系  王波/文   俞斌贤/摄
 
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