为了进一步推进学生干部制度改革，完善学生干部选拔任用工作机制，加大竞争性选拔学生干部力度，公开、公平、公正的选拔有理论知识、有实践经验、有思想、有作为的学生干部，进一步打造一支“服务型、学习型、有内涵、有形象”的工商管理系学生干部队伍。经工商管理系团委讨论，决定在全系公开竞争性选拔28名部门学生干部助理，并将选拔考试分为笔试、约谈、面试3个环节。

此次学生干部选拔，报考人员通过个人自荐方式报名。报名的同学除了符合《宁波职业技术学院学生干部行为准则》规定的基本条件和任职资格外，还应具备以下几点报名条件：1、必须为团委学生会学生干部或班级学生干部；2、未受学校任何的处罚及处分。最终，共有32名学生干部参加本次竞选团委学生会部长助理。

3月29日中午12点，工商管理系在明德楼303室进行了部门选拔学生干部助理的第一轮笔试。试题为公共科目考试，采用闭卷形式。32名参加笔试的同学早早的在教室等候着考试的开始，他们对本次考试充满了十足的信心，对学生会竞选部门助理充满了满腔的热情。接着，监考的同学一发下试题，他们便埋头认真的做了起来。教室里静悄悄的，没有一个同学交头接耳，这正是学生干部应具备的良好形象，也为他们成功通过笔试进入下一轮环节打下了良好的开端。经过一小时的认真答题，他们满怀自信的交上了答卷，微笑着离开。 

图为：32名同学笔试中

笔试结束后，我们采访了这次学生干部选拔赛的策划人之一――系学生会副主席张志刚，对于这次笔试题目的设定他做出了详细的解答。他指出，作为一名团委学生会部长助理要具备策划一