工商管理系部长助理的竞争性选拔活动是一次综合性的实力对决，其竞选分为三个方面:报名、笔试、面试。经过一轮笔试的干事们在历经一次理性的纸上作答后，终于迎来了最后一轮选拔活动――面试。此次面试活动于3月28日晚七点整分别在明德楼305教室和工商管理系谈判厅同时进行，为了增加此次面试的权威性，此次面试特别邀请到工商管理系团委书记陈洁琼老师担任评委，并由主席团以及各部门部长担任此次面试评委。

此次面试采用一对多方式进行，各位面试同学依次入场进行面试，在简单的自我介绍过后，面试官们便提出各类问题来考验部门干事们的现场应变能力，如“部门工作中出现难以解决问题时，你是如何让对待的呢？”、“你觉得跟其他干事比起来，你有哪方面比他们更能胜任这一职务呢？”、对于整个部门你有怎样的具体规划呢？”之类的问题一个个抛向面试的干事们，并认真聆听面试干事们的回答做好相应的记录。强大的面试阵容，出其不意的面试问题，给面试的干事们带来重重考验，但显然各位面试的干事们都已做好充足准备，面对问题他们各个都能自信从容地回答，干事们精彩的回答赢得面试官们一致的好评，也增加了此次面试最终晋级的悬念。

                                    图为：面试现场的片刻轻松氛围

在面试现场给人的感觉是一种紧张而又刺激的气氛，谁也想象不到自己会遇到怎样的问题；而在外等待面试的干事们则是在紧张之余不断地进行互相鼓励，虽然大家走进面试现场是竞争对手，但是在面试之外则是感情甚好的朋友，一起给予精神上的鼓励，让人感受到竞争之外的和谐与友好。

                                      图为：新疆同学在面试现场从容作答

在此次部长助理竞争性选拔活动中还有来自于新疆班的古丽加米拉和热比古丽两名同学也积极地参与到其中，一开始紧张的她们，显得有点拘谨，不敢表达自己的观点，后在学长学姐们的引导下也渐渐地放开胆子，开始说出自己的观点，她们自信而又从容的回答赢得了大家的肯定。

在近三个小时的面试中，各位面试的干事们积极调整自己的状态，力求将自己最好的一面展现给大家。通过此次面试，让部门干事们更加清楚的认识自己，明白作为一名部门负责人的重大责任感，为今后的工作培养良好的素质与心态，为工商管理系今后的各方面工作开展奠定良好基础。 

                                                                  工商管理系  黄红 袁余萍/文 金萍萍/摄