针对各班的班长与团支书作为领导者的能力，裘老师首先提出了团队的重要性。一个团队的文化由团队的概念、团队的目标、团队的要素、团队的情绪、团队的效率、团队精神构成。班长和团支书是一个班的导航灯，先要明确方向，再是有效率，然后是团队精神——小我与大我的共同发展。接着，裘老师就共青团的文化、团员的义务和宁职文化与在场同学进行互动，讲解了校训：勤、信、实的含义和学院育人的“四大品牌”。“对自己负责，对结果负责。”裘老师指出像班长这样的执行型人才，所需要的特点是负责任，由一个故事“做一天和尚撞一天钟”告诉我们“责任”的地位。并概括了影响执行力的八大因素：文化、定位、规划、心态失衡、流程脱轨、沟通不畅、考核松懈和协作受阻。最后，裘老师着重对执行型人才在执行时进行要求：一、执行前要有决心，决心决定成败。二、执行时要有速度，完美是第二。三、执行后结果很重要，失败没有理由。

讲座临近尾声，裘老师对各班的领导者寄予厚望的说：“决不放弃是关键！”伴随掌声响起，此次的“青年马克思主义者培养工程”暨宁波职业技术学院第十五期团校第六课讲座圆满结束。

记者团 徐超群/文 刘振宇/摄